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黨旗映照別樣紅!遵義衛健系統大黨建推動大健康

    
   “紅”得鮮艷,“白”得耀眼。

    黨旗,在“人民至上、生命至上”高高飄揚。

    一場突如其來的新冠疫情襲來,沖鋒一線的白衣戰士,讓2020年這個特殊的年份,充滿了無數動人的人間大愛,清晰地彰顯遵義這片紅色的土地上,全市衛生健康系統各級黨組織和廣大黨員在這場戰斗中更是展現出別樣的鮮明特征,留下了不可磨滅的印記。



    時間沒有忘記,人民沒有忘記。春天之際的那場疫情阻擊戰打響以來,遵義市衛生健康系統535個基層黨組織,緊緊將廣大醫護人員團結起來,4795名黨員聽從號召,不畏風險,以最快速度、最實措施,迎難而上!

    還記得,遵義市第一人民醫院黨委發出“抗擊新型冠狀病毒疫情,組建抗擊先鋒隊的動員”倡議書,全院黨員干部職工紛紛響應、積極請戰,黨員微信群、工作微信群里,“我是黨員,讓我上!”“我報名、我參加!”的請纓信息不斷刷屏。

    還記得,紅花崗區人民醫院15個黨支部、179名黨員按下鮮紅手印向醫院黨委鄭重請戰,請求奔赴抗擊疫情第一線。

    還記得,“時代楷?!倍鸥粐拿妹枚鸥患咽卿靥犊h人民醫院急診科的一名護士,醫院黨委發出抗擊疫情的倡議書后,杜富佳放棄與哥哥杜富國時隔7年后的第一次春節團聚,主動要求第一時間“上戰場”。


積極開展義診活動


    一個個強大的黨組織凝聚起聯防聯控“生命防線”。那些日子,白衣戰士義無反顧、夜以繼日奮戰在抗疫一線,為黨旗黨徽增輝添彩。

    黨員帶頭,縣級以上醫療機構32個發熱門診,258個鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心傳染病分診點戴黨徽、亮身份,深入細致開展發熱人員排查工作。

    衛生健康部門與相關職能部門、村(社區)黨員在各重要區域、關鍵卡點等迅速抱團,成立臨時黨支部,組建黨員先鋒隊,形成強大合力,周而復始、反復不斷開展體溫監測、流行病學調查和返鄉人員入戶摸排等工作,不放過任何一個疑點,不忽視任何一個線索。

    遵義市第四人民醫院30余名黨員干部自發組建6支黨員應急小分隊,主動24小時輪班到預檢分診、發熱門診、高速公路檢測哨卡等開展防控工作。


遵義市公立醫院黨建工作現場會


    在疫情防控最緊張的時期,遵義市衛生健康系統黨組織和廣大黨員發揮組織優勢,推動省、市級醫療專家下沉一線,規范新冠肺炎報告、會診、轉運等管理制度,確保救治工作有序開展。圍繞感染防控、轉診會診等,組織對市縣鄉三級醫務人員開展線上線下培訓10余萬余人次。

    那期間,全市衛生健康系統醫務工作者在93個高速公路體溫監測點檢測人員31萬余人次,對疫區返鄉人員進行入戶摸排63萬余次,對有發熱情況人員實行“一對一”嚴密監控和調查追蹤管理。

    在這場特殊的戰“疫”中,黨旗最紅,白衣最亮。

    力量的源泉來自歷久彌堅的黨建引領。不僅僅是抗“疫”,在深化公立醫院綜合改革、打贏健康扶貧攻堅戰、推動醫療衛生高質量發展中,遵義市衛生健康系統黨組織的強大聚合力和戰斗力也始終成為砥柱中流的堅實力量。

    黨建引領,推動公立醫院政治建設全面加強。

    2018年以來,遵義市37家二級以上公立醫院全部設立黨委、配備了黨委書記。全面落實公立醫院黨委領導下的院長負責制,建立健全了公立醫院黨委與行政領導班子議事決策制度機制,落實了“黨建入章”,堅持把黨的領導融入醫院治理各環節,切實發揮了公立醫院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心作用。


遵義市援鄂人員一線入黨宣誓


    遵義市對原有公立醫院基層支部及時進行調整優化設置,全市公立醫院黨支部由2018年以前的155個增至現在的303個,黨的基層組織覆蓋醫院所有內設機構和全體黨員。各級公立醫院基層黨支部健全落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,開展標準化規范化建設,始終突出加強醫院基層黨組織的政治功能,著力將基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

    遵義市在各級公立醫院結合實際創新開展思政課堂、醫德講堂和微黨課,創建黨員政治生活館,著力凸顯思想政治教育,重點突出黨性鍛煉,充分發揮基層黨組織和黨員的思想引領作用。2018年以來,全市各級公立醫院新發展黨員267名,其中“雙培養”發展業務技術骨干(專家)黨員244名。

    黨建把脈,推動服務能力不斷提升。

    遵義市聚焦公立醫院思想政治建設和作風建設等方面存在的突出問題開展專項整治,出臺“十嚴禁”規定,加大監管和問責力度,注重加強醫院醫德醫風建設,通過建立醫院“隨(回)訪中心”,健全患者滿意度評價機制,落實改善醫療服務行動“最多跑一次”服務,提升醫療服務質量,增強群眾獲得感和安全感。

    在公立醫院深入開展黨員亮身份、亮職責、亮崗位和黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者活動,建立落實“黨員領導聯系支部、支部聯系黨員、黨員聯系患者”聯系服務制度,通過示范帶動、聯系幫帶,彰顯黨建活力。

    各公立醫院堅持在醫院管理和服務工作環節中融入黨建元素,創新開展“黨建+醫改”、“黨建+扶貧”、“黨建+學科建設”和黨建查房查崗制度,推進黨建與醫院業務深度融合發展。


遵義市援鄂醫務人員在漢江方艙醫院


    遵義市將醫療幫扶納入黨建工作的重中之重,推進優質醫療資源下沉。在脫貧攻堅中,持續選派醫院骨干人員開展組團式幫扶實現縣縣全覆蓋,抽調47名和30名醫療專家集中力量幫扶正安縣和道真縣各2年,采取“1+1+N”模式對136個鄉鎮衛生院延伸開展結對幫扶,全面開展基層醫務人員“大培訓大提升大服務”活動,為提升基層醫療衛生服務能力、打贏健康扶貧攻堅戰發揮了積極作用。

    黨建助力,推動醫療衛生高質量發展。

    基礎設施建設做強醫療資源。遵義醫科大二附院、市第四人民醫院、市中心血站、市中醫院新蒲院區等先后建成投用,遵義醫科大附屬口腔醫院新蒲院區和市婦幼保健院新蒲院區即將投用,“百院大戰”建設項目順利實施,遠程醫療服務體系實現市、縣、鄉三級醫療機構全覆蓋,市、縣兩級全民健康信息基礎平臺搭建完畢并與各級醫療機構互聯互通,實現數據匯聚共享,業務應用協同。

    等級醫院創建優化醫療布局。遵義市中醫院、貴州航天醫院、遵義市婦幼保健院成功創建“三甲”,仁懷市人民醫院成功創建“三乙”,正安縣婦幼保健院、鳳岡縣婦幼保健院成功創建“二甲”。目前,全市三甲醫院6家、三級乙等醫院2家、三級合格醫院3家,所有縣級公立醫院全部創建成為二級及以上甲等醫院,為打造“黔川渝結合部中心城市”醫療康養中心奠定了堅實基礎。

    人才學科建設提高技術水平。近年來,遵義市引進高層次醫療人才127人,醫院??颇芰ㄔO和二級醫院“5+2+3”和“2+3+N”重點科室建設大力推進,東西部扶貧協作中全市30家公立醫院與東部三級醫院建立結對幫扶關系,專家幫教、人才培養、學科培育不斷突破,極大提高了醫療技術水平。

    醫共體和現代醫院管理制度建設凸顯醫改成效。目前,遵義市被確定為全國城市醫聯體建設試點城市,12個縣(市、區)列為全國緊密型縣域醫共體建設試點,遵義市中醫院、余慶縣人民醫院列為現代醫院管理制度建設國家級試點,遵義醫科大學附屬醫院、市第一人民醫院、市婦幼保健院、赤水市人民醫院和余慶縣中醫院列為現代醫院管理制度建設省級試點,在各級公立醫院黨委堅強領導下,現代醫院管理制度建設工作正穩步向前邁進。

通訊員 王前波 曾建偉

貴州日報當代融媒體記者 謝國歡

編輯 潘樹濤

編審 陳富強 王其倫

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